Sigo laborando pero aun no firmo mi contrato de renovacion

Publicado en 'Orientación Legal' por wilpal20, 4 Ene 2017.





  1. wilpal20

    wilpal20 Miembro frecuente

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    Hasta cuando hay plazo para que pueda firmar mi contrato?

    En años anteriores lo hacía antes de año nuevo
     


  2. HOCICON

    HOCICON Miembro de bronce

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    Deberías exigir, mayormente se hace en conjunto ,osea llaman cada uno ,bueno me refiero a personal,derrepente eres geerente
     
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  3. Calulo1

    Calulo1 Miembro de oro

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    Si hay sustento que estas laborando durante estos dìas (correos, hora de marcación, trabajos realizados, horarios, etc) no hay necesidad de un contrato. Según ley se deduce tu renovación laboral , asì no haya contrato de por medio. Tu empresa esta en falta y si no te hacen firmar contrato ellos se verían perjudicados.

    No te preocupes, ya estas laborando y te haràn firmar contrato asì ellos no deseen.
     
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  4. olivertate13

    olivertate13 Miembro maestro

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    Debes revisar la copia de tu contrato pues, allí en las clausulas indica hasta cuando rige tu contrato, generalmente te llaman 15 a 5 días de anticipación

    Si ya pasaste del periodo y aun no has firmado y sigues trabajando por ley te conviertes en un trabajador estable (contrato indeterminado)?, acércate a RRHH e indicale del detalle, si no lo regularizan vaya que se le viene un problemon a ellos...
     
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  5. Stunner 316

    Stunner 316 Miembro diamante

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    Preguntale a R.R.H.H. no vaya a ser que te hagan la sucia y estés yendo a trabajar como huev...
     
  6. The Only One

    The Only One Suspendido

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    anda al ministerio de trabajo, y lleva uno de los inspectores que trabajan alli, para que comprueben que estas trabajando sin contrato, vas a ver como te hacen tu contrato en una.
     
  7. ChazyChaz

    ChazyChaz Miembro de oro

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    Si marcas entrada y tienes pruebas de que estas últimas chambeando no te preocupes que la propia empresa te hará firmar contrato, a mí una vez me lo demoraron como un mes pero regularizaron
     
  8. Ghino

    Ghino Suspendido

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    tacitamente estas con contrato indeterminado
    eso t conviene
     
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  9. Trustonme

    Trustonme Miembro maestro

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    muchachos disculpen el offtopic pero para los que ya se retiraron hasta cuanto tiempo mas pueden seguir recibiendo atencion en essalud
     
  10. Ghino

    Ghino Suspendido

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  11. wilpal20

    wilpal20 Miembro frecuente

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    Si no me equivoco, si trabajaste 5 meses consecutivos te corresponde 2 meses de atencion en essalud (latencia), si trabajaste 10 te corresponde 4 meses, y de ahi calculas si trabajaste mas tiempo
     
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  12. Trustonme

    Trustonme Miembro maestro

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    6 años XD
     
  13. wilpal20

    wilpal20 Miembro frecuente

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    14.4 meses de atención en EsSalud y en caso que te atiendas en una EPS creo que sería la tercera parte de 14.4 meses (no estoy seguro al 100% de ese dato)
     
  14. wilpal20

    wilpal20 Miembro frecuente

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    Aun no pasan contrato :v
     
  15. Altariel

    Altariel Miembro de oro

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    Si no te han comunicado tu despido, se entiende (tácitamente) la prórroga de tu contrato laboral.
     
  16. Josemendoza89

    Josemendoza89 Miembro maestro

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    Felicitaciones despues de los 5 días .. trabajados sin renovar contrato ya eres estable
     
  17. wilpal20

    wilpal20 Miembro frecuente

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    Estable?, no entiendo, normalmente me renuevan el contrato cada 6 meses, pero en esta ocasión no se porque demoran tanto.
     
  18. Willson

    Willson Miembro frecuente

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    si luego de 15 dias de que vence tu contrato no te hacen firmar la renovacion, y sigues laborando, tu contrato se desnaturaliza y pasa a ser indeterminado (eres estable), sigue laboando tranquilo, y si quieres llegar a mayores anda al Mintra y exige inspeccion laboral, es anonimo por siacaso.