Porque las empresas piden gente con experiencia?

Publicado en 'Foro Libre' por TRANCE_N, 22 May 2019.





  1. TRANCE_N

    TRANCE_N Suspendido

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    Y que pasa con la gente sin experiencia que va en busqueda de trabajo

    No les parece injusto? Ver muchos anuncios de esta canayada.
     
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  2. ChazyChaz

    ChazyChaz Miembro de oro

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    Hasta para practicantes piden gente con experiencia
     
  3. TRANCE_N

    TRANCE_N Suspendido

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    Injusto...
     
  4. kevin master

    kevin master Miembro de oro

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    tienes que seguir buscando noma
     
  5. userperu

    userperu Miembro diamante

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    Supuestamente los postulantes cuando salen de la universidad deberían poder ser competentes para un trabajo, pero hay estadísticas que demuestran que no, osea la empresa al final invierte su tiempo y dinero, que debería de servir para producir, en capacitar a personas lo cual en muchos casos no quieren hacer.
     
  6. Milanista

    Milanista Miembro diamante

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    Para que no la kgues, pues. Jaja, bueno en realidad buscan gente productiva desde el inicio y no alguien a quien tener que enseñarle las bases para que al final probablemente termine yéndose luego de 6 meses o menos tiempo.
     
  7. FernanIglesias

    FernanIglesias Miembro diamante

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    Las empresas ya saben que la gente miente en su currículum al poner experiencia que no tienen, pero igual piden que lo pongan para saber cuántos candidatos se esfuerzan en armar un buen CV trucho
     
  8. Alexei28

    Alexei28 Miembro de plata

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    Por qué no quieren gastar en capacitaciones. Caballero, tienes que tener a alguien que te recomiende si no tienes experiencia, al menos así se empieza. Hasta que dejes de cagarla, y ganes experiencia, ganarás poco .
     
  9. Liztonz

    Liztonz Miembro maestro

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    Si no tienes vara ni experiencia, hay 2 opciones ser un alumno excelente con recomendaciones universitarias o la otra pagar derecho piso.
     
  10. gsilence

    gsilence Suspendido

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    Porque así explotan más tiempo
     
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  11. Mr.Hyde

    Mr.Hyde Miembro de honor

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    Ahora piden 25 años de experiencia, 2 medallas olímpicas y super poderes.
    Y pa remate, menos de 23 años.
     
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  12. fdavid

    fdavid Miembro de honor

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    pienso que deberia haber una bolsa de minutos como en el futbol, a los nuevos le den cosas faciles para que vayan conociendo.

    no digo mas me vayan a decir resentido o terruco
     
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  13. mat789

    mat789 Miembro de honor

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    Las empresas quieren dinero y eso lo logran con gente experimentada, también deberían dar oportunidad a otros muchachos que tengan muchas ganas de crecer y hacer crecer a la empresa
     
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  14. Inversionista25

    Inversionista25 Miembro maestro

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    Está bien difícil conseguir trabajo ahora, por eso los multinivel y aplicativos están creciendo rápido.
     
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  15. ChazyChaz

    ChazyChaz Miembro de oro

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    Porque son empresas del siglo pasado.
     
  16. JeanFranco207

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    Es normal que pidan experiencia, por eso es importante cachuelear en algo cuando estás en los primeros ciclos para cuando busques prácticas ya tengas algo que decir.
     
  17. javichon

    javichon Miembro de oro

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    Para que no postule el forero promedio que no sabe hacer nada
     
  18. Hometown

    Hometown Suspendido

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    Para que no pierdan el tiempo capacitándolos, sobretodo la inversión
     
  19. juanesafirma27

    juanesafirma27 Miembro legendario

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    porque ni modo que pidan novatos no ?
     
  20. Dardevil

    Dardevil Miembro diamante

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    De lo contrario, la empresa se iría al pique, ps. :cafe:
     
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