Poder Judicial sorpresivamente reprograman concurso publico

Publicado en 'Política' por Dionisio, 26 Jun 2009.





  1. Dionisio

    Dionisio Miembro maestro

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    El dia de hoy sorpresivamente reprogramaron el concurso publico para seleccionar administradores de Cortes Superiores de Justicia (ver adjunto) como recordaran hace unos dos meses los actuales administradores fueron evaluados por la UNI y ninguno aprobo incluso la gerenta de Lima saca 1.5 puntos sobre 20, leer post del tema Meritocracia.

    Ahora aducen que han habido muchos postulantes y por eso lo postergan sin dar fechas ni nada, lo que demostraria que son mas ineptos o corruptos delo que uno podia pensar, porque no es posible que una institucion tan grande no pueda llevar a cabo un concurso publico de seleccion de personal o incluso contratar una empresa especializada increible.

    Sr. Javier Villa Stein al parecer no tiene el coraje o el equipo para limpiar el Poder Judicial de gente inepta y corrupta ya que no me puedo explica como el Presidente de la Corte de Lima puede tener una mujer que saco 1.5 de nota, el capricho de estos señores nos cuesta dinero porque al contar con personal ignorante y corrupto la justicia se atraza.

    Seria bueno que de una ves por todas la Contraloria General de la Republica intervenga y vea si hay dolo en la gestión porque tambien se digo que se habian robado la tesoreria de esta institucion y nadie fue preso.
     
    Última edición: 26 Jun 2009
  2. yosoyelquesoy

    yosoyelquesoy Miembro maestro

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    prefiero que se demoren x los q había al menos en las sedes centrales de lima eran unos incapaces. Cómo es posible que sean tan elementales que no puedan siquiera solucionar un asunto tan básico como los ascensores para subir a los diferentes juzgados y/o demás?. Esta es una perla de muchas.
     
  3. Dionisio

    Dionisio Miembro maestro

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    quote=yosoyelquesoy;975681]prefiero que se demoren x los q había al menos en las sedes centrales de lima eran unos incapaces. Cómo es posible que sean tan elementales que no puedan siquiera solucionar un asunto tan básico como los ascensores para subir a los diferentes juzgados y/o demás?. Esta es una perla de muchas.[/quote]
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    La jefa de administración de la Corte de Lima, Claudia Cáceres Rojas, saco de nota 01.5 en base a 20 como máximo cuando fue evaluada en la UNI. Con esta clase de personas es imposible tener un sistema de justicia eficaz que de seguridad juridica a los ciudadano y los inversionistas, alguien puede decirnos cuanto del presupuesti asignado se ha ejecutado o solo lo han empleado para pagar jueces.

    Pero al parecer los trabajadores tampoco quieren tener jefes incapaces solo por ser amiguitas o amiguitos de los Vocales, hoy lei el blog del Sindicato de la Corte de Lambayeque http://eticayjusticialambayeque.blogspot.com/

    lo siguiente:

    ¿DÓNDE ESTÁN LAS GANAS PARA EL CAMBIO DEL PJ?


    SORPRENDE EL COMUNICADO APARECIDO EL DÍA DE HOY EN LA PÁGINA WEB DEL PODER JUDICIAL, SEÑALANDO QUE "debido a la gran cantidad de currículum vitae recepcionado para el Concurso de Administradores ...la Comisión ha visto por conveniente reprogramar el cronograma..."



    TANTO SE HA ESPERADO ESTE CONCURSO, QUE PERMITA EL INGRESO A ESTE PODER DEL ESTADO, DE PROFESIONALES QUE CUENTEN, NO SÓLO CON EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DE ADMINISTRACIÓN. SINO CON ALGO QUE FALTA MUCHO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PERSONAS CON VOLUNTAD DE HACER LAS COSAS BIEN, Y CON PERSONALIDAD PARA QUE NO ACEPTEN CONDICIONAMIENTOS DE MANTENERLOS EN EL CARGO SINO ADMITEN UNA SERIE DE IRREGULARIDADES QUE A DIARIO SE COMETEN.

    CON EL CONCURSO SE BUSCABA SER COMPETENTES TANTO EN LA PARTE ADMINISTRATIVA COMO EN LA JURISDICCIONAL PARA LOGRAR UN PODER JUDICIAL COMPETENTE, CÉLERE, PREDECIBLE, MODERNO.

    JUSTAMENTE EL PRESIDENTE DEL PODER JUDICIAL DENUNCIÓ PÚBLICAMENTE LA VERGUENZA DE TENER ADMINISTRADORES QUE NO PASARON LA EVALUACIÓN QUE PERMITIÓ CONOCER CÓMO ESTAMOS EN LA PARTE ADMINISTRATIVA.

    ENTONCES, ¿QUÉ PASÓ?
    NO ES JUSTIFICACIÓN VÁLIDA LA QUE SE DA EN EL COMUNICADO, PARA QUE EL CONCURSO PÚBLICO DE ADMINISTRADORES SE POSTERGUE SIN FECHA DEFINIDA.


    ¿QUÉ EJEMPLO DE TRANSPARENCIA ESTAMOS DANDO?
     
    Última edición: 27 Jun 2009
  4. Dionisio

    Dionisio Miembro maestro

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    Estimados compañeros:
    Es una lástima que nuevamente dentro del Poder Judicial se dé muestras de flaqueza para realizar el tan anunciado cambio, y que con esperanzas de que así fuera escuchamos atentos los mensajes del Presidente de la Corte Suprema que en varias oportunidades ha manifestado a la opinión pública en lo que va de su gestión.

    El dejar sin efecto las convocatorias a concurso para Administradores de Corte y para cubrir plazas vacantes en la Gerencia General, con una simple explicación que la colgaron en la página web, deja entrever que existe una fuerte resistencia de quienes quieren manejar con mediocridad este poder del estado, y no admiten que nuevos profesionales, competentes y con capacidad de decisión puedan tomar las riendas del PJ, en lo que respecta a la parte administrativa.

    Con los dirigentes que tenemos en la Federación, sinceramente no espero que HAGAN LO QUE LES CORRESPONDE HACER, porque no es un seccreto que ir a ellos es como ir al Gerente General, pues sólo será una repetición de lo dicho en el comunicado publicado.

    Si ellos no lo hacen, entonces los sindicatos por nuestra parte debemos hacerlo, conjuntamente con los trabajadores de base, y acercarnos al Presidente de la Corte Suprema, para expresarle que debe intervenir pronto, exigiéndole a la Comisión de Concurso que cumpla con lo que él ha dispuesto, pues por nuestra parte no vamos a consentir se estafe las espectativas de muchos trabajadores honestos que han esperado este momento, de hacer prevalecer la meritocracia y que con mucha precisión él lo dijo en su momento, no podemos permitir tampoco se trunquen las ilusiones de profesionales que quieren ingresar y aportar a la administración pública.
    La política del padrino, del tarjetazo debe acabar.

    No se puede haber hecho gastar a tantos profesionales libres y servidores judiciales que con espectativa han preparado sus currículum.

    Espero sus comentarios, pues en la Corte de Lambayeque se avecina un concurso interno, preparémonos para que esto no pase.

    Hasta pronto.


    Justina Flores Alván
    Secretaria General del Sindicato de Trabajadores del Distrito Judicial de Lambayeque
    http://eticayjusticialambayeque.blogspot.com/

    ----- mensaje añadido, 21:18 -----

    Estimados compañeros:
    Es una lástima que nuevamente dentro del Poder Judicial se dé muestras de flaqueza para realizar el tan anunciado cambio, y que con esperanzas de que así fuera escuchamos atentos los mensajes del Presidente de la Corte Suprema que en varias oportunidades ha manifestado a la opinión pública en lo que va de su gestión.

    El dejar sin efecto las convocatorias a concurso para Administradores de Corte y para cubrir plazas vacantes en la Gerencia General, con una simple explicación que la colgaron en la página web, deja entrever que existe una fuerte resistencia de quienes quieren manejar con mediocridad este poder del estado, y no admiten que nuevos profesionales, competentes y con capacidad de decisión puedan tomar las riendas del PJ, en lo que respecta a la parte administrativa.

    Con los dirigentes que tenemos en la Federación, sinceramente no espero que HAGAN LO QUE LES CORRESPONDE HACER, porque no es un seccreto que ir a ellos es como ir al Gerente General, pues sólo será una repetición de lo dicho en el comunicado publicado.

    Si ellos no lo hacen, entonces los sindicatos por nuestra parte debemos hacerlo, conjuntamente con los trabajadores de base, y acercarnos al Presidente de la Corte Suprema, para expresarle que debe intervenir pronto, exigiéndole a la Comisión de Concurso que cumpla con lo que él ha dispuesto, pues por nuestra parte no vamos a consentir se estafe las espectativas de muchos trabajadores honestos que han esperado este momento, de hacer prevalecer la meritocracia y que con mucha precisión él lo dijo en su momento, no podemos permitir tampoco se trunquen las ilusiones de profesionales que quieren ingresar y aportar a la administración pública.
    La política del padrino, del tarjetazo debe acabar.

    No se puede haber hecho gastar a tantos profesionales libres y servidores judiciales que con espectativa han preparado sus currículum.

    Espero sus comentarios, pues en la Corte de Lambayeque se avecina un concurso interno, preparémonos para que esto no pase.

    Hasta pronto.


    Justina Flores Alván
    Secretaria General del Sindicato de Trabajadores del Distrito Judicial de Lambayeque
    http://eticayjusticialambayeque.blogspot.com/