Indemnización a trabajadora por no pagar favores sexuales.

Publicado en 'Actualidad Mundial' por valdemar, 31 Dic 2010.





  1. valdemar

    valdemar Moderador Global

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    No sé si debe ir a Humor y Curiosidad, pero este tema tiene incluso aspectos de derecho laboral a favor de trabajadoras sexuales.

    1) Un hombre contrata a una empleada domestica que, además de trabajar en las labores de casa, debía prestarle servicios sexuales.

    2) “Desde 2006, Constanza, de 38 años, consignó con precaución y dedicación en un cuaderno, como un registro de contabilidad, los días y horas en que tuvo relaciones sexuales con su jefe, un hombre solitario que pactó con ella el pago de 20 mil pesos (menos de 10 dólares) por cada relación”. Fuente.

    3) El hombre cumplió con el pago dos años. Los dos años restantes no cumplió con el pago.

    4) La empleada doméstica lo llevó a juicio y pidió el pago de una indemnización por falta de pago de dicha prestación.

    5) Sabemos que eso no es delito, por lo que siendo un pacto "laboral", corresponde el pago de la indemnización.

    6) El Juez en Colombia calculó el pago de $ 6,500.00. El hombre apeló dos veces, perdió, y debe pagar.

    7) La justicia consideró que entre ambos, mayores de edad, existió una relación laboral. “Ella cumplía un horario, tenía tareas que iban más allá del aseo de la casa y obedeció un mandato (...) Equivale a cuando una mujer trabaja en un establecimiento y cobra por sus servicios sexuales”, dictaminó la sentencia. (cito de la misma fuente).

    Todo un tema de derecho laboral.

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    A Hell2011 le gustó este mensaje.


  2. Ednot277

    Ednot277 Miembro de bronce

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    Jajaja Ya me imagino que cuando la chica esté algo entrada en carnes o que se le note la base cuatro, y ya no quiera el servicio, lo demande por Despido arbitrario.
     
  3. Duccio

    Duccio Miembro de oro

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    38 años?? tan tía??