España: Insultar al jefe no es motivo de despido

Publicado en 'Actualidad Mundial' por Athena, 18 Set 2009.





  1. Athena

    Athena Miembro de oro

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    El TSJC obliga a readmitir al trabajador.

    El juez acuerda la readmisión del empleado o su indemnización de 6.483 euros, el trabajador dijo 'este está loco' y llamó 'hijo de ****' al gerente.

    La sentencia considera que ese tipo de lenguaje es de "uso corriente"

    Llamar "hijo de ****" al jefe no es motivo de despido. Así lo dicta una sentencia de la sala social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que, tras escuchar las razones de trabajador y empresario, ha revocado un pronunciamiento anterior del juzgado de lo social número 3 de Girona -que consideró el despido procedente- para acordar la readmisión del empleado o su indemnización de 6.483 euros.

    Los hechos se produjeron el 14 de enero de 2008, cuando el empleado y el gerente de la empresa discutieron fuertemente por unas diferencias en torno al abono de unas dietas que reclamaba el trabajador. Señala la sentencia, que difundió el martes el boletín electrónico Carta de Personal, que la misma empresa asumió el pago de las dietas reclamadas en un acto de conciliación, por lo que razón no le debía faltar al trabajador.Lo cierto es que marchó de malos modos del despacho del gerente, manifestando en voz alta: "Este hombre está loco", lo que ratificó durante el juicio la secretaria, que estaba fuera y testificó contra él.

    Al día siguiente, la discusión se repitió, y en esta ocasión, el acusado llegó a insultar a la cara al gerente llamándole "hijo de ****".

    Los jueces del TSJC, en una sentencia del pasado mes de febrero, indican que la "degradación social del lenguaje ha provocado que las expresiones utilizadas por el ahora recurrente sean de uso corriente en determinados ambientes, especialmente en el marco de discusiones". Por esa razón, la sanción de despido sería desproporcionada.

    Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2009/09/15/barcelona/1253038726.html
     


  2. DiegoF

    DiegoF Miembro de oro

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    Degradacion del lenguaje en espania es increible si se puede llamar a un jefe hijo de p***, en Peru eso es imposible.
     
  3. Conquistador

    Conquistador Suspendido

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    Pero vosotros dos no dedicais vuestro tiempo a romper vestigios de la conquista española¿? tambien teneis tiempo de leer las noticias de España?

    Mira os pongo un video para que os deis cuenta que nuestro lenguaje admite ciertos insultos en el habla diaria
     
  4. al3xh

    al3xh Miembro de plata

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    bueno , eso tampoco quiere decir que uno valla insultando por ahi a su jefe . al menos eso dicen las autoridades .
    pero tambien es cierto que es algo normal , el que nunca haya insultado a su jefe que tire laprimera piedra , aunque este se lo dijo a la cara y los demas lo decimos a las espaldas , ponganse en su piel del trabajador que habra pasado en realidad para que se arranque a decirlo en la cara del jefe.
     
    Última edición: 18 Set 2009
  5. Lisarahy

    Lisarahy Suspendido

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    Algunos jefesaurios se merecen ponerles en su sitio, la autoridad que tienen hace que distorcionen sus ideas, y pierdan el horizonte, muchas veces discutí con mis superiores, sabiendo que luego podrían despedirme, pero nunca lo hicieron.

    Sin bien es cierto, se merecen el respeto, debe ser mutuo, y exigir a los demás lo mismo que se exigen a sí mismos.
     
  6. Rchambi

    Rchambi Miembro nuevo

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    eso de llamar hijod e p.... a un jefe yo creo que es motivo suficiente de despido y con patada incluida.
     
  7. adri_ana

    adri_ana Miembro maestro

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    España: "Insultar no es motivo de despido"

    Jueza española: Insultar al jefe no es motivo de despido

    AP
    Posted: 2009-09-16 10:42:43
    MADRID (AP) - Ni siquiera el insulto más obsceno es causa de despido en España.

    Así lo determinó el fallo de una jueza de Barcelona al sostener que una palabrota en el fragor de una discusión es algo habitual, que simplemente refleja lo malhablados que pueden llegar a ser los españoles.

    Un trabajador del municipio catalán de Gerona llamó "hijo de p..." y "loco" a su gerente durante una discusión laboral en enero del año pasado. La empresa lo destituyó de manera fulminante.

    El empleado recurrió a los tribunales y perdió en primera instancia, pero ganó la apelación ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.

    El juzgado condenó a la empresa a readmitirlo o indemnizarlo con 6.483 euros (9.472 dólares).

    La sentencia data del pasado febrero, pero fue publicada esta misma semana por un sitio en internet de recursos humanos llamado Carta de Personal.

    El tribunal hizo llegar a la AP una copia del escrito, en el que se omitió el nombre de la empresa y el trabajador.

    En la sentencia de siete páginas, la juez Sara María Pose Vidal no disculpa al trabajador. "No cabe duda alguna de que ambas expresiones son insultantes", dijo.

    Pero consideró que "la degradación social del lenguaje ha provocado que las expresiones utilizadas sean de uso corriente en determinados ambientes, especialmente en discusiones", y sostuvo que el despido era un castigo desproporcionado.

    De hecho, muchos turistas se quedan sorprendidos del lenguaje coloquial trufado de palabrotas e insultos que usan muchos españoles de forma completamente natural en sus conversaciones para expresar alegría, sorpresa, malestar, pena y enfado.

    Para los cientos de miles de latinoamericanos que viven en España, y que comparten el mismo idioma, también resulta chocante ese lenguaje de palabras gruesas, y es común verles imitar a los españoles pronunciando el sonido característico de la "c" en el país ibérico mezclado con numerosas palabrotas.

    http://noticias.aol.com/

    Pienso que cuando una persona recurre a los insultos o adjetivos peyorativos es porque ya se le acabaron las ideas o argumentos para poder defender una causa o idea, ¿ustedes que opinanal respecto?
    [​IMG]
     
  8. Conquistador

    Conquistador Suspendido

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    Mira que os ha impresionado lo "malhablados" que somos los españoles, esa palabra usa el texto.

    ¿No sera que somos un pais con mas derechos y mas libertades? va a ser que si.

     
    Última edición: 18 Set 2009
  9. joseph_72

    joseph_72 Miembro maestro

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    osea la "patada" si lo puede soportar el trabajador
     
  10. Athena

    Athena Miembro de oro

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    Bueno pienso que el respeto tiene que ser mutuo, hay muchos jefes que insultan a los trabajadores también eso también debe suceder en la nuestra ”madre patria”.
     
  11. Oliveira

    Oliveira Miembro maestro

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    Creo que ese tipo de conductas legales les competen solamente a las normas internas de cada empresa. Que te digan hdp en la calle no es delito. Pero si te lo dicen en una empresa en donde hay ciertos codigos formales te pueden botar si asi lo requiere dicha normativa. Mal la sentencia. Mas que todo porque los jueces deben de velar porque dichos actos malacostumbrados no sean avalados ulteriormente por la justicia.
     
    Última edición: 18 Set 2009