El suelo minimo: ¿Cumple con las necesidades del trabajador peruano?

Publicado en 'Economía y Finanzas' por MidMaster, 14 Jun 2011.





  1. MidMaster

    MidMaster Miembro nuevo

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    Bueno amigos me gustarìa conocer cual es su punto de vista respecto a la pregunta propuesta:

    LA REMUNERACIÓN MINITAMA VITAL RESPONDE REALMENTE A LAS NECESIDADES DEL TRABAJADOR?

    Sabiendo que la RMV actual es de S/. 600.00 nuevos soles

    espero sus respuestas

    MidMaster:wow:
     


  2. PeruTeaM

    PeruTeaM Suspendido

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    600 soles para una persona, es una condicion de vida regular baja..

    pero la mayoria son casados y con hijos, eso no alcanza ni para 10 días..
     
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  3. LuisxDxDxD

    LuisxDxDxD Miembro maestro

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    Claro puede ser para un Estudiante o alguien que vive solo pero para mantener una casa, paga luz agua telefono etc etc no alcanza ni a balas. ¬¬
     
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  4. Morrisey

    Morrisey Miembro maestro

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    Tienes razon yo vivo solo y me alcanza los 600 soles, pero a mi hermano con sus 2 hijos esta dando pena tiene 2 trabajos para mantener la casa deberia ser 750 soles el sueldo minimo...
     
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  5. MidMaster

    MidMaster Miembro nuevo

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    cuanto crees tu que deberia ser entonces La Remuneracion Minima vital y a cada tipo de persona ya sea soltera, casada op con hijos

    ----- mensaje añadido, 14-jun-2011 a las 10:52 -----




    me parece muy buena tu posicion.

    gracias
     
  6. Hans Christian

    Hans Christian Miembro maestro

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    Si posteas un tema, también adjúntalo con tu opinión.

    Bueno, aquí vamos. Seiscientos nuevos soles entre cinco (para las empresas, cinco semanas es un mes) serían ciento veinte soles, restando los aportes al seguro que estés afiliado, sea onp ó afp, sólo te quedan noventa y cinco nuevos soles, Ha!, al sustraendo adicionales el almuerzo a la semana (solamente el almuerzo), se tiene en total —sin gastos en pasajes, etc.— setenta soles. Je!. Para poder recuperar ese monto perdido, y vital, hay que sólo atracar las horas extras que las fábricas nos imponen.
     
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  7. MidMaster

    MidMaster Miembro nuevo

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    Haber que dicen los demas
     
  8. 99999

    99999 Suspendido

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    Hay que tener en cuenta que a muchas personas ni siquiera le pagan el sueldo mínimo, ganan 500, 450. Con eso tal vez ni siquiera alcance si vives alquilando un cuarto.

    Realmente así como está la situación, creo que la maquinaria reproductiva debería frenarse un poco.
     
    Última edición: 14 Jun 2011
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  9. jbryanx

    jbryanx Miembro de plata

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    Estimados, ni aqui ni en Japon van a vivir bien con el sueldo minimo.
    Para vivir bien alla o en algun pais desarrollado, nuestros compatriotas trabajan 16 horas diarias. Si aca trabajaran asi, seguro vivirian mejor.
    La otra alternativa es abrir su empresa y dejar de pensar mediocremente. Tambien es ignorancia pura pretender esperar que el gobierno debe subir el sueldo minimo, para que mejoren su calidad de vida. Para eso, pueden ir a Bolivia a probar el socialismo.
     
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  10. 99999

    99999 Suspendido

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    Qué buena idea, vamos a Bolivia...
     
  11. MidMaster

    MidMaster Miembro nuevo

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    como crees que el Gobierno deberia actuar para elevar el sueldo minimo?
     
    Última edición: 14 Jun 2011
  12. el_wevas

    el_wevas Suspendido

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    Como siempres sucede......el sueldo minimo se incrementa 25 % y las cosas de igual forma y a veces hasta mas........
     
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  13. Agape

    Agape Miembro de plata

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    Al recopilado de Internet

    Argentina
    En Argentina, se denomina "Salario Mínimo, Vital y Móvil", el cual es fijado por el Ejecutivo y acordado por el "Consejo del Salario" (compuesto por gremios, empresarios y funcionarios del gobierno) y se aplica obligatoria y proporcionalmente mente también a menores de edad. El monto es de pago mensual y correspondiente a la jornada legal máxima permitida de 48 hs semanales.
    A fines de 2010 el salario mínimo en la Argentina es de Ar$ 1740, el cual a partir de 2011 será de Ar$ 1840 (aproximadamente U$S 460).
    Brasil
    El salario mínimo en Brasil (en portugués salário mínimo) se fija para periodos de un año y su periodicidad de pago es mensual. A partir de enero de 2011, el salario mínimo será de 545 reales, es decir, unos 341 dólares.
    Venezuela
    En Venezuela, el salario mínimo lo establece directamente el gobierno nacional con su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. A partir del mes de mayo del 2011, hubo un nuevo aumento del salario mínimo ubicándolo en 1407,47 Bs.F (327.32 US$ al cambio oficial de marzo del 2011) por una jornada de 44 horas semanales. Adicionalmente, existe un bono de alimentación denominado "Cestaticket", cuyo monto equivale al 25% de la Unidad Tributaria (para el año 2011, la U.T. se ubica en 76 Bs.F) y se otorga por cada día laborado. Este beneficio era obligatorio solo a todas aquellas empresas que tuvieran más de 20 trabajadores; pero el anuncio hecho por el presidente Hugo Chávez en abril del 2011, dicta que a partir del 1° de mayo del 2011 las empresas están obligadas a pagar a todos sus trabajadores "Cestatickets"; aún teniedo 1 trabajador.
    Uruguay
    En Uruguay, el salario mínimo lo establece el Poder Ejecutivo por decreto mediante la ley 18.566 que es la ley de negociación colectiva entre empresarios, gobierno y sindicatos de trabajadores, previas consultas con dichos actores se establece en salario mínimo nacional. Actualmente el salario mínimo nacional se situa en 4.799 pesos uruguayos, equivalentes a unos 241 dólares americanos, a partir del 1 de enero de 2011 el Poder Ejecutivo ha decretado con fecha 30/12/2010, previa consulta con los gremios empresariales y de trabajadores respetando la ley 18.566 que el salario mínimo nacional mensual será de 6.000 pesos uruguayos, equivalentes a 300 dólares americanos. Para calcular el jornal diario se debe dividir el salario mínimo nacional entre 25, o para calcular el salario por hora se debe dividir el salario mínimo nacional entre 200 horas
    Peru
    En Perú el salario mínimo se denomina Remuneración Mínima (se eliminó la expresión "Vital" en la Constitución de 1993), que actualmente equivale a S/. 600 nuevos soles mensuales (aproximadamente 216 dólares estadounidenses, Tipo de cambio en Enero de 2011). Dicha remuneración es fijada por el Ministerio de Economía y Finanzas, el cual regula su variación en función a diferentes variables económicas, y es aprobada mediante decretos de urgencia de la Presidencia del Consejo de Ministros
    Paraguay
    El 20 de abril de 2011 , el presidente Fernando Lugo decretó que el salario mínimo subiría un 10% del salario mínimo decretado en julio de 2010, siendo el actual salario mínimo: 1.658.232 guaraníes (410 US$ aproximadamente).
     
    Última edición: 14 Jun 2011
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  14. Supaplex

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    pues claro que no, a las justas me alcanza ami para mis estudios y los gastos de mi casa con el sueldo de que tengo , que a buena hora es superior al básico.
     
  15. Hargames

    Hargames Miembro de oro

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    Tienes razon, peor que afuera del Peru la vivienda es carisima y lo que ahorran es acosta de todos los gustos que ya no se dan como lo hacian en Peru.Pero abrir una empresa no es algo contradictorio??? porque es como decir " no dejo que me exploten pero yo si exploto a los demas", xq yo como empresario tengo que explotar a mi trabajador para poder ganar, al final es un circulo vicioso.
     
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  16. jbryanx

    jbryanx Miembro de plata

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    Es falso lo que dices. Si uno es mal ciudadano, mea en la calle, bota la basura a la pista, roba, etc. Si un empresario es mal ciudadano, explota, no paga impuestos, etc. Eso depende de la persona.
    Hacer empresa es parte del desarrollo de un pais hacia el primer mundo.
    Ser empresario solo es contradictorio para Marx y los rojos que lo siguen.
     
    Última edición: 14 Jun 2011
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  17. malcolm

    malcolm Miembro de plata

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    creeme q los empresarios q hacen eso son los q no triunfan y tienen q estar cerrando y cambiando de rubro a cada rato

    por lo general eso se da en las empresas familiares

    para ser empresario tambien hay q invertir en capacitacion para uno mismo, a fin de q el negocio crezca, los mezquinos se estancan no crecen

    el mejor capital es el humano y si un empresario no trata bien a su gente esta se le va, un trabajador perdido corresponde en numeros a unos dos o tres meses de perdida de produccion, lastimosamente hay gente q no lo ve asi porq simplemente creen q por un poco de dinero q ganan ya descubrieron la polvora
     
  18. Hargames

    Hargames Miembro de oro

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    Totalmente deacuerdo, lamentablemente como a muchos nos ha tocado trabajar en esas empresas(politica de contratar por meses, aburrir al personal y luego cambiar)
     
    Última edición: 14 Jun 2011
  19. Kymykatty

    Kymykatty Miembro de bronce

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    Pienso que es lo adecuado, a parte hay que recordar que los 02 deben trabajar ...no solo uno...por favor si se puede vivir con S/1,200 mensuales....

    Slds.

    Kymykatty
     
  20. WinWin

    WinWin Miembro maestro

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    Yo te preguntaría si esa cantidad de dinero recompensa el bajo nivel de los trabajadores peruanos (los que están en ese segmento del empleo)
     
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