Duda con contrato de trabajo

Publicado en 'Foro Libre' por Cheiro, 29 Set 2012.





  1. Cheiro

    Cheiro Suspendido

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    Al trabajar para una empresa X con un contrato que fue renovado 2 veces por 3 meses, luego del termino del contrato aun se sigue laborando sin que la empresa comunique al trabajador sobre el termino de contrato, cual seria la situacion del empleado?, en otros paises cuando sucede esto, despues del tercer dia, el empleado pasa automaticamente a un contrato por tiempo indeterminado; como es el caso aqui en Perú? por favor alguien que me lo explique bien, en cuanto a la ley, ya la leí pero no entendí mucho.
     
  2. Denzel21

    Denzel21 Miembro frecuente

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    dices que fue renovado dos veces cada uno por tres meses es decir te contratan trimestralmente. si no te comunicaron nada antes de 5 dias de termino de tu contrato entonces tu contrato se renueva automaticamente.
     
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  3. LeonzitOo

    LeonzitOo Miembro frecuente

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    Segun Ley ya eres trabajador fijo, ya que sigues trabajando despues de que ya termino tu contrato y no haz firmado, pero seguro ya va llegar tu contrato y si quieren estafar o pasa algun problema, solución facil vas al Ministerio de Trabajo a denunciar pero claro con pruebas
     
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  4. Ghino

    Ghino Miembro de honor

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    Si no ha a firmado la renovacion del contrato y sigue laborando pues ya eres trabajador con contrato.indeterminado automaticamente. aprovecha para llamar anonimamente al ministerio del trabajo para q haga un a inspeccion

    ----- mensaje añadido, 29-sep-2012 a las 12:49 -----

    Estas equivocado, cual es tu base legal?
     
  5. Juancarlos159

    Juancarlos159 Miembro de plata

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    Solo pasas a ser tener relacion contractual indeterminada, quiere decir que como no has firmado, tu contrato se extiende hasta fines de año(quiere decir que si te botan antes de fin de año te tienen que pagar tus suelos correspondiente de lo que resta del periodo. (si esque te quieren botar arbitrariamente) puedes defenderte demostrando que la empresa nunca te hizo firmar un contrato por un tiempo determinado.

    Una prueba: La copia de tu primer contrato.


    PD: Disculpen la redundancia, pero estoy apurado.
     
  6. Cheiro

    Cheiro Suspendido

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    Entonces pasó lo siguiente; despues que terminó el primer contrato de tres meses, ellos parece que se olvidaron, y bueno recien despues de un mes me hicieron otro contrato por 3 meses, y claro, yo lo firmé, en todo caso es en ese momento que ya pasaba a ser un contrato indefinido?.
     
  7. Ghino

    Ghino Miembro de honor

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    No.

    En ese caso como.firmaste el contrato a plazo fijo, tacitamente ya estabas aceptando q era una regularizacion.

    Sin embargo, en la mayoria de casos q conozco el contrato a plazi fijo esta desnaturalizado. La ley solo eatablece algunos casos para el contrato a plazo fijo, como por ejemplo suplencia, obra determinada, incremento de actividad, etc.

    El trabajo q realizas es una labor a por su.naturaleza.tiene un plazo fijo o haces labores q son normales en el proceso de la empresa?
     
  8. Cheiro

    Cheiro Suspendido

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    Es una service, trabajamos para una empresa minera de cobre, y bueno el contrato de la service me parece que lo renuecan cada 3 años o algo asi, pero me he dado cuenta que la la jefa de personal se pasa de viva, ya en varias oportunidades, por ejemplo con mi asgnacion familiar entre otras cosas con otros empleados.
     
  9. Don Chuma

    Don Chuma Suspendido

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    eso se puede aplicar en un contrato por cas?por ejmeplo es un contrato por 3 meses y despues de eso si no renuevas sigues trabajando,quiere decir que automaticamente te renuevan por tiempo indefinido?
     
  10. Ghino

    Ghino Miembro de honor

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    Uhmmm ahi cambia la situacion... Habria q revisar la ley de tercerizacion. Por un lado, hay un limite del.contrati del empleador y por otro esta la naturaleza de tu labor.
     
  11. Denzel21

    Denzel21 Miembro frecuente

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    como te lo dije antes si tu ultimo contrato fue de tres meses y no te avisaron nada antes de la fecha de termino entonces tu contrato se renueva automaticamente por el mismo tiempo del ultimo contrato es decir ahora estas contratado nuevamente por tres meses. Ahora si en estos dias vienen y te hacen firmar tu contrato y notas que te contratan por menos de tres meses pues tienes opcion a quejarte. supongo que eres cas lea la ley 1057
     
  12. Denzel21

    Denzel21 Miembro frecuente

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    no te renuevan por tiempo indefinido ni que fueras superman :D te renuevan por el mismo tiempo del ultimo contrato.
     
  13. Cheiro

    Cheiro Suspendido

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    Gracias por tu info, pero no, no soy CAS, estoy en planilla.
     
  14. Don Chuma

    Don Chuma Suspendido

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    aya osea por 3 meses mas,pero acaso no hay un tiempo en el cual tu como trabajador cas cumples para pasar a planillas?
     
  15. Denzel21

    Denzel21 Miembro frecuente

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    Si estas en planilla tu contrato debe ser por tiempo determinado normalmente son anuales y no trimestralmente como es tu caso. deberias ver en tu contrato en que ley estas.
     
  16. Denzel21

    Denzel21 Miembro frecuente

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    Creo que lo hay cuando te contratan por 4 años consecutivos pero en la mayoria de casos ya depende mucho del empleador.