Abandono de trabajo

Publicado en 'Foro Libre' por contador26, 17 Oct 2010.





  1. contador26

    contador26 Miembro nuevo

    Registro:
    9 Oct 2010
    Mensajes:
    12
    Reacciones:
    3




    Amigos contables espero me puedan ayudar en lo sgte:

    Acabo de empesar a trabajar ( 15 dias)en una empresa X, pero me kiero ir..........mi pregunta es:
    ¿ QUE PASA SI ME VOY SIN PREVIO AVISO?
    ¿LA EMPRESA PUEDE TOMAR ALGUNA REPRESALIA LEGAL CONTRA MI O PUEDO ESTAR FICHADO "COMO MAL TRABAJADOR EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO Y ASI OTRA EMPRESA YA NO ME KERRA CONTRATAR" ??

    PDTA:ya se que pierdo todos mis beneficios pero la verdad por 15 dias de trabajo no me importa.

    Espero sus respuestas..............
     
    • Me gusta 1


  2. El Vezino

    El Vezino Suspendido

    Registro:
    30 Set 2010
    Mensajes:
    672
    Reacciones:
    245
    yo acabo de hacer lo mismo?

    me pagaran¡?

    orque ya paso la quincena y no me han depositado nada!!
     
    • Me gusta 1
  3. richipooh

    richipooh Suspendido

    Registro:
    23 Jul 2009
    Mensajes:
    4,711
    Reacciones:
    568
    no pasa nada.. solo te pagaran los dias trabajados (yo que tu ni los cobro) pero despues no pasa nada.Ojala que no pidan referencias laborales a esa empresa despues. Mejor ni la pongas en tu cv
     
    • Me gusta 3
  4. Webster

    Webster Miembro de plata

    Registro:
    28 Jun 2010
    Mensajes:
    3,422
    Reacciones:
    2,911
    Por lo menos ten la delicadeza de hablar con tu empleador antes de irte y darle un par de dias para que encuentre un reemplazo. Siempre es bueno salir como un caballero y por la puerta grande. Acostumbrate a eso. Se conciente de que ellos confiaron en ti y tú no respondiste a las expectativas.
     
    • Me gusta 2
  5. camaleonica

    camaleonica Miembro de bronce

    Registro:
    30 Nov 2009
    Mensajes:
    1,868
    Reacciones:
    871
    mm.. Lo mejor es que presentes una carta de renuncia, y no, no puden hacer nada.. Por lo menos cuando yo averigüé, no encontre ninguna información en la que se dijera por lo menos algo parecido.

    Igual, siempre es mejor salir por la puerta y no por la ventana.

    Suerte :yeah:.

    ----- mensaje añadido, 17-oct-2010 a las 22:49 -----


    Depende de cuanto tiempo has tenido trabajando... Si tenías contrato y cumpliste con este, te deben pagar una liquidacion por el tiempo trabajado, así ocurrió conmigo.
     
    • Me gusta 1
  6. No Soy Maha

    No Soy Maha Miembro de plata

    Registro:
    26 Set 2008
    Mensajes:
    3,495
    Reacciones:
    1,522
    Así como pusiste la cara para pedirlo, has lo mismo y actúa como una persona responsable. Presenta tu carta de renuncia y si te preguntan el por qué, dilo sin roche alguno, total ... ya te vas y quien sabe si las cosas mejoran.

    Espera fin de mes y se libre.
     
    • Me gusta 1
  7. Demonz

    Demonz Miembro frecuente

    Registro:
    16 Oct 2010
    Mensajes:
    210
    Reacciones:
    29
    ve a un puente Y arrojate para que tu familia No te mate Por no llevar el sueldo :D
     
    • Me gusta 1
  8. Fumador

    Fumador Miembro de oro

    Registro:
    22 Jun 2009
    Mensajes:
    5,809
    Reacciones:
    2,601
    Si firmaste un contrato hasta te pueden denunciar. Caso contrario, no tienes ningún compromiso con esa empresa.
     
    • Me gusta 1
  9. Lucho007

    Lucho007 Miembro de bronce

    Registro:
    11 Jul 2010
    Mensajes:
    2,009
    Reacciones:
    310
    Es mejor que te presentes ydigas que ya no quieres trabajar ahí. Demuestra formalidad por lo menos.
     
  10. davixo_591

    davixo_591 Miembro maestro

    Registro:
    24 May 2010
    Mensajes:
    523
    Reacciones:
    127
    Doctor presenta tu carta de renuncia nada más, eso si habla con tu jefe cuando le presentes tu carta.
    Eso si solo te van a pagar los días que laborastes.
     
  11. Metalzoa

    Metalzoa Miembro diamante

    Registro:
    21 Jul 2008
    Mensajes:
    16,056
    Reacciones:
    4,320
    Presenta tu carta de renuncia nomas, hasta te pueden dar tu liquidacion y tus beneficios sociales.
     
    • Me gusta 1
  12. alondramia

    alondramia Suspendido

    Registro:
    19 Mar 2011
    Mensajes:
    195
    Reacciones:
    212
    que pasa con el tema de gratificacioes y cts cuando abandonas el trabajao sin aviso
     
    • Me gusta 1
  13. thespiritxd

    thespiritxd Suspendido

    Registro:
    5 Oct 2010
    Mensajes:
    2,944
    Reacciones:
    544
    Bueno, en mi caso no necesito ser contador o similar para decirte que si has firmado un contrato y abandonas tu trabajo antes de tiempo, la empresa si puede tomar acciones en tu contra. Pero dudo que se hagan un mundo, ni que fueras la ultima gasesosa en el desierto, a lo mucho quizas no quieran pagarte!:plop:
     
    • Me gusta 1
  14. Barney_St

    Barney_St Suspendido

    Registro:
    6 Abr 2012
    Mensajes:
    206
    Reacciones:
    229
    Pregunta?

    Si esta en planilla y abandona trabajo

    te quitan los beneficios como vacaciones truncas y grati trunca?
     
    • Me gusta 1
  15. Media Verónica

    Media Verónica Suspendido

    Registro:
    28 Feb 2012
    Mensajes:
    60
    Reacciones:
    24
    1. Si te vas sin previo aviso pierdes todos tus derechos y/o beneficios.
    2. No, pero aún sea abandono intempestivo de trabajo debes de cumplir con ciertas formalidades como presentar tu carta de renuncia. Es más que todo ética laboral.

    ----- mensaje añadido, 22-may-2012 a las 20:52 -----

    Si es un contrato por planilla el joven pierde también derecho al pago de sus días laborados. En cuanto al CV buen consejo, trabajo abandonado ni pensar en incluirlo dentro de la hoja de vida.
     
    • Me gusta 1
  16. Bryan05

    Bryan05 Miembro de oro

    Registro:
    18 Mar 2008
    Mensajes:
    9,174
    Reacciones:
    4,751
    Renuncia y espera un reemplazo. Yo hice lo mismo, aunque hace tiempo la cagué xD
     
    • Me gusta 1
  17. Media Verónica

    Media Verónica Suspendido

    Registro:
    28 Feb 2012
    Mensajes:
    60
    Reacciones:
    24
    La gratificación y cts es un beneficio que se goza al estar dentro de planilla. Si abandonas tu trabajo habiendo cumplido con el tiempo estipulado en el contrato no pierdes estos derechos (ojo, siempre presentando tu carta de renuncia).

    ----- mensaje añadido, 22-may-2012 a las 20:59 -----

    Si no has cumplido tu tiempo de contrato pierdes tales beneficios, inclusive pueden no querer abonarte los últimos días laborados.
     
  18. CHOLINHO

    CHOLINHO Miembro de bronce

    Registro:
    24 Mar 2012
    Mensajes:
    1,385
    Reacciones:
    358
    no lo hagas, te pueden denunciar hasta enjuiciar por abandono de trabajo.

    avisales que te vas a ir.

    pero eso si siempre y cuando tengas un contrato.
     
  19. Rocco Siffredi

    Rocco Siffredi Miembro de plata

    Registro:
    12 Ago 2010
    Mensajes:
    3,889
    Reacciones:
    1,548
    Presenta tu carta de renuncia.
     
  20. Barney_St

    Barney_St Suspendido

    Registro:
    6 Abr 2012
    Mensajes:
    206
    Reacciones:
    229
    si renuncio y no me aceptan la renuncia que hago?
     
    • Me gusta 1