Abandono de trabajo

Publicado en 'Foro Libre' por contador26, 17 Oct 2010.





  1. contador26

    contador26 Miembro nuevo

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    Amigos contables espero me puedan ayudar en lo sgte:

    Acabo de empesar a trabajar ( 15 dias)en una empresa X, pero me kiero ir..........mi pregunta es:
    ¿ QUE PASA SI ME VOY SIN PREVIO AVISO?
    ¿LA EMPRESA PUEDE TOMAR ALGUNA REPRESALIA LEGAL CONTRA MI O PUEDO ESTAR FICHADO "COMO MAL TRABAJADOR EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO Y ASI OTRA EMPRESA YA NO ME KERRA CONTRATAR" ??

    PDTA:ya se que pierdo todos mis beneficios pero la verdad por 15 dias de trabajo no me importa.

    Espero sus respuestas..............
     
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  2. El Vezino

    El Vezino Suspendido

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    yo acabo de hacer lo mismo?

    me pagaran¡?

    orque ya paso la quincena y no me han depositado nada!!
     
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  3. richipooh

    richipooh Suspendido

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    no pasa nada.. solo te pagaran los dias trabajados (yo que tu ni los cobro) pero despues no pasa nada.Ojala que no pidan referencias laborales a esa empresa despues. Mejor ni la pongas en tu cv
     
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  4. Webster

    Webster Miembro de plata

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    Por lo menos ten la delicadeza de hablar con tu empleador antes de irte y darle un par de dias para que encuentre un reemplazo. Siempre es bueno salir como un caballero y por la puerta grande. Acostumbrate a eso. Se conciente de que ellos confiaron en ti y tú no respondiste a las expectativas.
     
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  5. camaleonica

    camaleonica Miembro maestro

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    mm.. Lo mejor es que presentes una carta de renuncia, y no, no puden hacer nada.. Por lo menos cuando yo averigüé, no encontre ninguna información en la que se dijera por lo menos algo parecido.

    Igual, siempre es mejor salir por la puerta y no por la ventana.

    Suerte :yeah:.

    ----- mensaje añadido, 17-oct-2010 a las 22:49 -----


    Depende de cuanto tiempo has tenido trabajando... Si tenías contrato y cumpliste con este, te deben pagar una liquidacion por el tiempo trabajado, así ocurrió conmigo.
     
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  6. No Soy Maha

    No Soy Maha Miembro de plata

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    Así como pusiste la cara para pedirlo, has lo mismo y actúa como una persona responsable. Presenta tu carta de renuncia y si te preguntan el por qué, dilo sin roche alguno, total ... ya te vas y quien sabe si las cosas mejoran.

    Espera fin de mes y se libre.
     
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  7. Demonz

    Demonz Miembro frecuente

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    ve a un puente Y arrojate para que tu familia No te mate Por no llevar el sueldo :D
     
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  8. Fumador

    Fumador Miembro de plata

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    Si firmaste un contrato hasta te pueden denunciar. Caso contrario, no tienes ningún compromiso con esa empresa.
     
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  9. Lucho007

    Lucho007 Miembro de bronce

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    Es mejor que te presentes ydigas que ya no quieres trabajar ahí. Demuestra formalidad por lo menos.
     
  10. davixo_591

    davixo_591 Miembro maestro

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    Doctor presenta tu carta de renuncia nada más, eso si habla con tu jefe cuando le presentes tu carta.
    Eso si solo te van a pagar los días que laborastes.
     
  11. Metalzoa

    Metalzoa Miembro diamante

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    Presenta tu carta de renuncia nomas, hasta te pueden dar tu liquidacion y tus beneficios sociales.
     
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  12. alondramia

    alondramia Suspendido

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    que pasa con el tema de gratificacioes y cts cuando abandonas el trabajao sin aviso
     
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  13. thespiritxd

    thespiritxd Suspendido

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    Bueno, en mi caso no necesito ser contador o similar para decirte que si has firmado un contrato y abandonas tu trabajo antes de tiempo, la empresa si puede tomar acciones en tu contra. Pero dudo que se hagan un mundo, ni que fueras la ultima gasesosa en el desierto, a lo mucho quizas no quieran pagarte!:plop:
     
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  14. Barney_St

    Barney_St Suspendido

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    Pregunta?

    Si esta en planilla y abandona trabajo

    te quitan los beneficios como vacaciones truncas y grati trunca?
     
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  15. Media Verónica

    Media Verónica Suspendido

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    1. Si te vas sin previo aviso pierdes todos tus derechos y/o beneficios.
    2. No, pero aún sea abandono intempestivo de trabajo debes de cumplir con ciertas formalidades como presentar tu carta de renuncia. Es más que todo ética laboral.

    ----- mensaje añadido, 22-may-2012 a las 20:52 -----

    Si es un contrato por planilla el joven pierde también derecho al pago de sus días laborados. En cuanto al CV buen consejo, trabajo abandonado ni pensar en incluirlo dentro de la hoja de vida.
     
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  16. Bryan05

    Bryan05 Miembro de oro

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    Renuncia y espera un reemplazo. Yo hice lo mismo, aunque hace tiempo la cagué xD
     
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  17. Media Verónica

    Media Verónica Suspendido

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    La gratificación y cts es un beneficio que se goza al estar dentro de planilla. Si abandonas tu trabajo habiendo cumplido con el tiempo estipulado en el contrato no pierdes estos derechos (ojo, siempre presentando tu carta de renuncia).

    ----- mensaje añadido, 22-may-2012 a las 20:59 -----

    Si no has cumplido tu tiempo de contrato pierdes tales beneficios, inclusive pueden no querer abonarte los últimos días laborados.
     
  18. CHOLINHO

    CHOLINHO Miembro de bronce

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    no lo hagas, te pueden denunciar hasta enjuiciar por abandono de trabajo.

    avisales que te vas a ir.

    pero eso si siempre y cuando tengas un contrato.
     
  19. Rocco Siffredi

    Rocco Siffredi Miembro de plata

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    Presenta tu carta de renuncia.
     
  20. Barney_St

    Barney_St Suspendido

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    si renuncio y no me aceptan la renuncia que hago?
     
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