11-ago-2011, 01:20
. Editado por otro34 11-ago-2011, 01:26
Cita:
Publicado por GianpiereS
En esto último es triste saber que la orientación de muchas universidades incluyendo la UNI se orientan a producir buenos empleados y no buenos empresarios. Y para ser empresario no basta llevar cursos de Gestión solamente. También es importante la investigación, pero bien orientada; ya que un empresario debe ser emprendedor.
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Es que no es exactamente así. La función de una Universidad no es preparar trabajadores como si se tratara de una barraca Terran en Starcraft :S... las Universidades deben ser el motor de las sociedades, lo que promueva la innovación, el avanzar hacia un mundo mejor. Es cierto que con el pasar del tiempo, el aumento de las personas, la diversificación de las carreras y necesidad de especialistas ésta idea se ha hecho difícil de ver (o entender) y se ha diluído en medio de las ansias de superación de la gente, pero no deja de ser su rol principal. No solo necesitamos empresarios o gerentes, también se necesitan técnicos muy capaces.
Cita:
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Publicado por sephia412
Tu tratas de inmiscuir el nivel de pregrado con el de postgrado, en cualquier parte del mundo te enseñaran las ciencias básicas de la misma manera; precisamente por su definición de ciencia exacta. El nivel académico de la uni se equipara a cualquier universidad reconocida pero mientras no se tenga la investigación como uno de sus bastiones no gozará de un prestigio a nivel internacional.
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¿En qué te basas para decir eso?
Ni en Estados Unidos o China discuten sobre el "nivel académico" de sus Universidades Top. Se asume q es bueno o, en todo caso, parejo. La comparación es por
resultados, la mayoría de ellos por presentación de papers, ensayos, investigaciones, logros, premios, etc, etc... Hace ya varias décadas otro campo de batalla se abrió: el posicionamiento laboral. Claro, más parece una competencia de marketing, pero bueno...
Tenemos que pensar un poco cómo funciona ésto de las Universidades en países "modelo", por decirlo así. En Estados Unidos, si consigues ir a una "Ivy League" (osea, Universidad Top-Top-Top... Harvard, Yale, Princeton, etc, etc) tienes la vida hecha pues, simple y llanamente. Las organizaciones buscan a los egresados de esas organizaciones. Obvio, buscan a los mejores (por eso la competencia), pero cualquier egresado de Yale es un EGRESADO DE YALE, no?! Mientras acá muchos piensan que la Universidad debe buscarte la chamba o asegurarte un puesto al salir (como si fuera su deber), lo que ocurre en otros países es una consecuencia natural de los resultados y el prestigio ganado con los años.
Acá ocurre eso en menor nivel, osea, las organizaciones sí buscan gente de universidades "top", pero para prácticas, una pasantía tal vez... que de ahí se abran camino, es otra cosa. Pero el tener un cartón de la PUCP o de la UNI no te garantiza nada. Igual debes salir a buscar, debes presentarte y postular. Te otorgan una ventaja competitiva, tal vez, pero es una VENTAJA, que te pone en mejor posición, pero no te asegura nada. Los recién egresados de estas universidades, si no han sabido ganar experiencia a través de prácticas pre-profesionales y/o profesionales, van a tener problemas encontrando un buen trabajo. Comenzar de abajo, ganando muy poco (acá en Lima al menos, la cosa es atroz. En provincias comienzas mucho mejor), hasta que acumules los años necesarios para postular a algo relativamente bueno que te permita avanzar.
El problema es muy parecido a lo que ocurre con el fútbol: se valora la experiencia, sea buena, mala o mediocre, y no se potencian las promesas. Son muy pocas las organizaciones (sólo lo he visto en empresas extranjeras tienen acá pocos años) que valoran a profesionales jóvenes,
moldeables, a los que se puede formar para que desempeñen correctamente el trabajo requerido. No tenemos CANTERAS.
Lo que hacen muchas universidades acá, por ejem, son convenios laborales. En la UPC, UTP, he visto que gente muy joven comienza a trabajar. Pero eso no viene de la idea de que esas universidades sean "las mejores"; son acuerdos, intercambios. Tu me das, yo te doy. Las universidades intercambian capacitaciones, descuentos, becas, a cambio de esos puestos. Si es correcto o no... bueno, no me parece malo.
Si hacemos una comparativa de la competitividad de los egresados de X universidades en el mercado creo que, en primer lugar, tendríamos demasiadas variables como para hacer un análisis correcto sobre qué influye en qué y, en 2do lugar, llegaríamos a la conclusión de que todas (hablo del TOP 30, por decirlo así), están bastante parejas.
Universidades extranjeras se llevan estudiantes de TODAS las casas superiores del Perú (una vez más, las LEGALES), pasando por Piura, Iquitos, Arequipa, Puno, Lima... porque el que es bueno, es bueno en todos lados. Y el que es promesa, puede crecer en el entorno correcto.
A los profesionales de la UNI no se los llevan a trabajar, se los llevan a estudiar. Con esos estudios concluidos, ya son considerados "adecuados" para un entorno competitivo internacional como el Europeo o el Americano. O sea, tampoco es por desmerecer a ninguna institución, pero me parece importante conocer la realidad si lo que queremos es mejorar, no?
Como dijo mbellido, y como ya mencioné antes, lo que vemos son más logros personales, que institucionales.
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Que tales paltas, como te atreves a comparar un nivel de pregrado con uno de postgrado; 
para tú información querido amigo algunas de las facultades de post grado no son tan antiguas, ni tan desarrolladas como la universidad brasileña que mencionas; tengo entendido que las facultades de Industrial, Sistemas, Económica no tienen una antiguedad mayor a 10 años. De donde crees que van a generar todo ese conocimiento en un intervalo tan corto?. Como especifiqué en comentario anterior se espera que con la nueva política un estudiante de postgrado pueda presentar mínimo un proyecto de investición con una base bien sustentada y sobre todo con sello de la Universidad Nacional de Ingeniería.
Te dejo una pregunta para que tú te la respondas nadie en el Perú a materia de educación superior ha producido algo decente o que sobresalga a nivel internacional ese es el punto débil de la uni y de cualquier universidad peruana; lo enuncié desde un principio.
; parece que es común en algunos usuarios MALETEAR a los estudiantes de la UNI.
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